أعلن وزير الصحة الفيدرالي كارل لوترباخ عن رفع الحد الأدنى لأجور للعاملين في مؤسسات القطاع الصحي التابعة للحكومة في ألمانيا اعتبارًا من 1 سبتمبر/ أيلول 2022، وفقًا للجنة الرعاية التي شكلتها الحكومة الفيدرالية.
هذا ومن المخطط أن تتم هذه الزيادة على ثلاث مراحل بشكل تدريجي. حتى يصل الحد الأدنى لأجور العاملين في القطاع الصحي بحلول نهاية عام 2023 من 12 يورو حاليًا إلى 14.15 يورو للساعة. بواقع 15.25 يورو بدلًا من 12.50 يورو للمساعدين المؤهلين”qualifizierte Hilfskräfte”. و18.25 يورو بدلًا من 15 يورو “لطاقم التمريض-Pflegefachkräfte” .
كذلك أوصت اللجنة بزيادة أيام الإجازة لمقدمي الرعاية بواقع 7 أيام لعام 2022 مبدئيًا. وتزيد لتصبح 9 أيام لعامي 2023 و 2024 للموظفين الذين يعملون بدوام كامل. وبذلك سيحصل الموظفون في قطاع الرعاية على 29 يومًا على الأقل من الإجازة مدفوعة الأجر سنويًا.
أما العاملين في القطاع الخاص، ستزيد رواتبهم فقط وفقا لزيادات الحد الأدنى للأجور الذي تقره الحكومة على جميع القطاعات. أي ستصبح 12 يورو في الساعة بدء من 1 أكتوبر 2022.
نقلًا عن: tagesschau.de
اقرأ أيضًا: أم تنسى طفليها في دار الرعاية النهارية و “اليوجند-أمت” يتدخل
