فرص تدريب مهني في دائرة خدمات أوسنابروك

يبدأ 33 شابًا حياتهم المهنية في Stadtwerke Osnabrück. هذا العام ، ينتشر المتدربون الجدد في Stadtwerke عبر ما مجموعه أربعة عشر تدريبًا مختلفًا في الشركة.

توضح نادين فورتمان ، مديرة التدريب في Stadtwerke Osnabrück: “على الرغم من الظروف الخاصة بسبب فايروس كورونا، يجب أن تتاح للمتدربين الجدد فرصة الحصول على نظرة عامة صغيرة قدر الإمكان عن” عالم Stadtwerke “المتنوع في الموقع”. في الأسابيع القليلة القادمة

مع بداية فئة المتدربين الجدد ، سيتم توظيف ما مجموعه 93 متدربًا من قبل Stadtwerke Osnabrück من أغسطس. وقالت نادين ورتمان “مقارنة بالعام السابق ، مع 82 متدربا ، هناك زيادة كبيرة”. كما يسر كريستوف هولس الرئيس التنفيذي لشركة Stadtwerke بهذه التطورات: “توضح هذه الأرقام مدى أهمية تدريب موظفين مؤهلين غدًا في جميع الأوقات”. العنصر الأساسي – في جميع مهن التدريب المهني – هو دمج المتدربين في المشاريع متعددة التخصصات.

بدأت عملية التقديم في عام 2021
مع بداية المتدربين الجدد ، تبدأ مرحلة التقديم للسنة التدريبية 2021 في نفس الوقت ، توضح نادين ورتمان: “لم يعد لدينا موعد نهائي للتقديم”. هذا له ميزة أن شركة المرافق البلدية يمكن أن تبدأ عملية الاختيار بشكل أسرع وتعطي المتقدمين الوعود الجيدة في وقت مبكر. يمكن للأطراف المهتمة الآن التقدم بطلب للحصول على واحدة من المناصب التدريبية في Stadtwerke Osnabrück و SWO Netz GmbH وكذلك EHB Eisenbahn- und Hafenbetriebsgesellschaft Region Osnabrück mbH باعتبارها شركات تابعة بنسبة 100٪ لشركة Stadtwerke.

مزيد من المعلومات حول المناصب التدريبية وعملية التقديم متاحة على الموقع الإلكتروني www.swo.de/karriere/stellenangebote. Stadtwerke.

الصورة: Logo Stadtwerke Osnabrück Unternehmen Lebensqualität

#أوسنابروك_الآن
تحرير فريق : nun-news